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　　继科莱特团队受邀参访北京用友产业园后，2025年4月2日，用友新道科技股份有限公司福建分公司总经理罗永官一行来到科莱特集团总部进行回访交流。此次回访中，双方围绕数智化人才职业培养、ERP技术生态共建等议题展开深入探讨，旨在探索如何利用各自平台优势，推动后续合作发展。

　　科莱特团队对新道福建分公司的到访表示热烈欢迎。座谈会上，科莱特集团董事长游总首先详细介绍了科莱特十一年的发展历程，以及在ERP技术实施服务、教育培训规模、数智化人才猎场等方面的情况。新道福建罗总对科莱特团队在技术、教育、人才板块服务体系的深耕给予高度认可，并介绍了新道科技在“新商科+新工科”数智化教育领域的布局 —— 依托用友集团的企业服务资源，聚焦智能财务、营销、人力等方向，为高校及企业提供产教融合解决方案。

　　对此，科莱特集团CEO刘总表示，双方在推动数智化人才培养机制上的理念高度契合。他还介绍了科莱特自主研发的“EduJob 壹职帮学习平台”“AI 助教”“LMS 学习管理系统”等技术成果，强调科莱特“理论+实战”融合的课程体系，以及由资深师资团队、千家合作企业与猎头构成的就业赋能体系，已为行业输送超万名ERP实施顾问。同时，科莱特正在拓宽“工科课程”布局，涵盖AI人工智能、大数据等方向。

　　经过充分交流，双方一致认为，用友新道的产业资源与科莱特的培训模式具有高度互补性，尤其在 J9九游会官方网站“企业需求-人才供给”链条中，可共同构建覆盖职业培训、就业推荐的全流程服务体系。科莱特也希望通过与新道福建的深度合作，整合双方资源，共同打造高质量的产教融合平台体系，帮助更多院校学生解决就业问题，为企业输送符合市场需求的复合型人才。

　　围绕ERP学习者普遍关注的岗位适配性、年龄范围、行业需求等核心议题，科莱特教育骨干成员与新道福建罗总展开深入讨论，交流了ERP学员画像和满足市场需求的培养路径。用友新道团队强调，其学习课程以ERP产品矩阵作为实训载体，通过模拟企业真实业务场景（沙盘实战）培养学员综合实施能力，若在此基础上结合科莱特教育后端的数智教育系统及就业服务模式，将更有利于提升人才与企业需求的匹配度。

　　座谈会最后，科莱特与新道福建达成初步合作意向，并计划近期就“用友ERP技术及生态共建”议题再次交流，共同推动数智化教育与产业的深度融合。此次交流不仅为双方业务发展带来新契机，更为数智化人才培养探索出一条创新路径，有望为ERP行业发展注入新活力。