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　　近日，山东国润环境检测有限公司迎来成立7周年庆典。为凝聚团队力量、激发创新活力，公司全体员工奔赴泰安龙腾团建基地，开展了一场融合趣味挑战与文化建设的主题团建活动。

　　活动以“破冰启程·同心致远”为主线，通过多样化的项目设计，展现了团队协作与拼搏进取的精神风貌。

　　活动伊始，“破冰团建”环节迅速拉近了员工间的距离。在基地导师的引导下，全员通过“王婆卖瓜”“风吹草动”等创意热身游戏打破隔阂。

　　随后改编自传统龙舟赛的陆地版本，各小组需通过协调步伐与节奏，操控充气“龙舟”竞速冲刺。这一项目不仅考验体力，更强调团队的统一性和执行力，与泰安龙腾基地倡导的“直观、真实的学习形式”理念相契合。

　　**极限飞盘**：作为近年流行的团队运动，飞盘项目以“盘不落地，永不放弃”的精神贯穿始终。

　　活动中，员工们通过传接盘技巧训练与分组对抗赛，深化了信任与协作意识。飞盘运动能有效释放压力、提升团队凝聚力。

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　　为强化团队的战略意识与应变能力，活动新增“真人CS野战”项目。在泰安龙腾基地的模拟战场中，全员分为红蓝两队，穿戴战术装备，展开攻防对抗。 激烈的对抗中，团队的沟通效率和领导力得到充分展现。

　　周年庆的压轴环节是荣誉表彰。公司为年度优秀团队及个人颁发奖状与奖金，并特别设置“入职功勋表彰”“部门卓越之星表彰”等特色奖项。

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　　这一环节不仅呼应了企业价值观，也体现了对员工辛勤付出的认可。而公司此次公开透明的表彰流程，进一步增强了员工的归属感。

　　为激发创新思维，活动特别设置了“七巧板智慧拼图”环节。展现了“图形代换”与“协作创新”的双重魅力。

　　随后的“动力圈”返程项目，全员围坐成环，通过绳索联动完成挑战，象征团队力量的闭环与持续传递，将活动推向高潮。

　　泰安龙腾团建基地负责人表示，此类活动通过“活力+趣味+文化”的形式，助力企业深化团队精神、提升责任感。

　　山东国润环境检测总经理在总结中强调：“七年的成长离不开每一位员工的努力。今天的活动不仅是庆祝，更是新征程的起点——我们将以更坚实的团队力量，为守护生态环境、推动行业发展贡献更多智慧和力量，践行企业使命，开拓创新未来！”