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　　很多公司做拓展训练，都有一个共同的误区：上来就找拓展公司、问报价、选项目，最后要么项目不符合预期，要么花了冤枉钱，甚至达不到团建目的。

　　其实，做拓展训练的第一步，不是找供应商，而是先明确自己公司的核心需求——需求定得准，后续的拓展执行才能不跑偏、有效果。今天就用最接地气的话，告诉大家，公司做拓展活动训练，首先要明确哪些需求，新手也能一看就懂，收藏直接用！

　　这是所有需求的基础，一定要先想清楚：公司做拓展，到底是为了什么？别笼统说“提升团队能力”，要具体到场景：

　　比如：是新员工入职破冰，快速熟悉彼此、融入团队？是老员工团队凝聚力下降，需要通过协作项目拉近距离？是销售团队需要提升执行力、激发斗志？还是部门之间沟通不畅，需要打破隔阂、提升协作效率？

　　不同的目的，对应不同的拓展项目和执行方案。比如新员工破冰，重点选轻松、互动性强的项目；提升执行力，重点选竞技类、目标导向的项目，避免盲目跟风选项目。

　　人数直接决定拓展的场地、项目规模和报价，人员构成决定项目难度和适配性，这两点必须提前明确：

　　1. 明确参与总人数：是10人以内的小团队、50人左右的中型团队，还是100人以上的大型团队？人数不同，拓展公司的方案、场地、教练配置都会不一样；

　　2. 明确人员构成：全是新员工？全是老员工？还是新老混合？有没有孕妇、高血压、晕车等特殊人群？有没有年龄偏大或体能较差的员工？

　　比如有特殊人群，拓展公司会调整项目，避开高空、剧烈运动，确保全员能参与，避免出现有人无法参与、现场尴尬的情况。

　　时长和时间，直接影响拓展方案的规划，提前明确，避免后期临时变更、浪费时间：

　　1. 时长选择：是半天（3-4小时）、一天（8小时左右），还是两天一夜、三天两夜？

　　2. 时间节点：计划在哪个时间段做？周末还是工作日？具体哪一天？有没有明确的集合时间、结束时间？

　　比如周末做拓展，员工时间更充裕，可安排更丰富的项目；工作日做，要避开员工正常工作时间，尽量选择半天，不影响公司正常运营。本篇来自明阳天下，如有侵权请联系删除

　　预算是核心约束，一定要提前定好，避免后j9九游会入口期拓展公司报价超出预期，白白浪费筛选时间：

　　1. 明确人均预算：比如人均100元、200元、300元以上，不同预算对应不同的服务标准（餐饮、道具、教练配置）；

　　2. 明确总预算：总预算多少？是否包含餐饮、交通、住宿（如需）、保险、道具等所有费用？

　　3. 明确付款方式：是否需要提前付定金？定金比例多少？尾款什么时候付？有没有退款规则？

　　1. 场地类型：喜欢户外场地（公园、草坪、山地），还是室内场地（会议j9九游会入口室、专业拓展基地）？

　　2. 场地位置：希望在公司附近，还是远离市区、适合放松的地方？是否有指定的区域范围（比如本地、周边城市）？

　　3. 场地要求：是否需要有休息区、卫生间、急救设施？是否需要包含餐饮、住宿场地（如需两天一夜及以上）？

　　1. 项目禁忌：是否禁止高空、剧烈运动？是否有员工不适合参与的项目（比如恐高、体能差）？

　　2. 餐饮禁忌：员工有清真、素食等饮食需求吗？是否需要提供饮用水、零食？

　　3. 其他需求：是否需要结合企业文化植入（比如加入公司logo、专属规则）？是否需要拓展公司提供照片、视频拍摄服务？是否需要活动结束后提供复盘报告？

　　最后想说，公司做拓展训练，先明确这6大需求，再找拓展公司对接，能少走90%的弯路，避免出现“项目不符合预期”“报价超出预算”“有人无法参与”的尴尬情况，让拓展训练真正达到想要的效果！返回搜狐，查看更多