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中国人民银行鸡西市分行:搭建“四个平台”赋能青年干部实干争先

  

中国人民银行鸡西市分行:搭建“四个平台”赋能青年干部实干争先

  为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,推进青年干部能力素质提升,中国人民银行鸡西市分行坚持党建带团建、团建促党建,将青年干部能力培养贯穿成长全过程,紧扣基层央行履职实际,创新搭建“学、练、鉴、励”四个平台,引导青年干部锤炼过硬作风、提升履职本领,以实干实绩推动基层央行工作提质增效。

  铸魂强基,在理论学习中夯实履职根基。中国人民银行鸡西市分行将政治理论与业务知识学习作为青年能力提升的重要内容,依托青年理论学习小组、青年讲堂、主题团日等载体,常态化开展红色教育、廉政教育、政策解读等专题学习和交流研讨。通过系统学习党的创新理论、金融方针政策,引导青年深刻把握金融工作的初心使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉把思想和行动统一到上级的决策部署上来,以坚定的政治立场引领履职方向。

  磨炼励能,在岗位实践中提升实干本领。中国人民银行鸡西市分行坚持把基层一线作为锤炼青年的主阵地,围绕货币政策传导、普惠金融服务、外汇管理等重点工作,积极为青年搭台子、压担子、铺路子。组建青年金融志愿服务队,深入企业、乡村、社区、校园开展政策宣讲、金融调研和便民志愿服务,聚焦老年人、小微企业主、农户、青少年等重点群体,开展反电信诈骗、征信知识、存款保险、涉农金融政策等专项宣讲;推行轮岗交流、导师帮带、项目攻坚等实践机制,引导青年不搞花架子、不做表面文章,把精力集中到破解难题、服务群众、推动发展上。

  互鉴提升,在交流融合中凝聚履职合力。中国人民银行鸡西市分行通过组织青年沙龙、业务分享会、调研成果交流会,促进青年互学互鉴、共同提升。围绕青年职业规划、金融服务创新思路等议题,采用“主题发言+自由研讨+经验分享”模式,号召不同专业、不同年龄段的青年干部打破层级束缚,畅所欲言、思想交锋。鼓励青年围绕民营小微企业金融服务、乡村振兴金融支持等重点课题开展联合调研,形成多项立足实际、贴近履职的调研成果。搭建跨业务领域青年结对交流机制,让不同业务领域的青年干部结对互助,引导青年对标看齐,以担当尽责、真抓实干的行动自觉,推动各项工作落地见效。

  激励成长,在实绩导向中激发干事活力。中国人民银行鸡西市分行坚持实绩导向,通过评选优秀共青团员、团干部、志愿服务先进个人等,选树一批扎根基层、务实担当的青年典型。依托“金融服务在路上”等内部品牌展示辖内工作亮点和青年实干担当的良好形象。坚持把青年履职表现、志愿服务与评优评先、培养使用紧密结合,让有为者有位、实干者实惠、奉献者受彰,通过树典型、立标杆、强激励,引导青年盯着“群众满意、履职见效”开展工作,在全行营造比学赶超、争先创优、务求实效的浓厚氛围。J9九游会官方网站J9九游会官方网站