2025-09-02
根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，经研究，常德市药品审评核查中心等3家事业单位因工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下：
详见《常德市2025年市直部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位条件及计划表》（附件1，以下简称“岗位表”）。其中：
1．专业要求：专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称“专业指导目录”）。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业已列入《专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报常德市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）协调相关部门审定。
2．年龄要求：35周岁及以下是指1989年8月1日及以后出生，以此类推；退役大学生士兵年龄可放宽2岁。
3．学历（学位）要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以市以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以市人社局认定的结果为准。
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
招聘计划20名。具体招聘计划及专业详见“岗位表”。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
浏览市人社局官网“人事考试”专栏，进入“常德市2025年市直部分事业单位集中公开招聘工作人员网上报名入口”，考生注册并登录网上报名平台－报名填表－上传照片及附件－提交审核－查询资格审查结果－网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)－查验报考状态－报名完成。
报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报考信息，并对自己的选报负责。进入网报平台后，按要求上传报考岗位所需相关资料的电子扫描件和本人近期免冠正面电子照片等附件；其中，个人电子照片须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K；其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。
特别提醒：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如对岗位招聘条件有疑问的，应详细咨询招聘单位（联系方式见岗位表），再行确定报考岗位。
报考信息填报完成后，报考人员应及时查询资格审查结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与招聘单位联系；资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。
网上缴费：考生网上资格审查通过后方可缴纳报名费（勿重复缴费），支付成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序完成。未按期缴费者视为自愿放弃考试。
2025年9月10日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在9月10日12:00前与市人力资源考试院联系（电线前在网上公布最终报考人员名单。
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或者降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。考试各环节设置合格分数线，笔试、面试合格分数线分，未达合格分数线的，不予录用。
2025年9月11日9:00－9月13日17:00期间，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载、打印笔试准考证。
范围：详见岗位表（其中公共基础知识包括政治、经济、法律、管理、文史、科技等知识）。
笔试阅卷结束后，将及时在市人社局官网“人事考试”专栏公布报考人员笔试成绩。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加资格复审。
①《报名信息表》（报名系统自行下载打印）及本人近期同底免冠一寸照片3张；
④教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）；
2．报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
常德技师学院烹饪专业实训指导教师岗位面试方式为教学试讲和实际操作能力测试（各占50%），其他岗位均为结构化面试。面试总分100分。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
面试结束后，由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向招聘单位主管部门或市人社局提出复检。复检只进行1次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次，拟聘用人员公示后不再递补。
根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、常德市人社局官网“人事考试”专栏网站公示，公示期不少于5个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（二）实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
（四）公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，注意浏览市人社局官网“人事考试”专栏相关信息，以免贻误考试时间。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人社局负责解释。
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