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　　成都市锦江区特殊教育学校是锦江区教育局举办的十二年一贯制公办学校，招收区域内智力障碍、孤独症等特殊儿童。现有琉璃校区(琉璃路1715号)、竹林校区(竹林巷62号)两个校区。学校秉承“愉快接纳每一个生命 倾心成就每一位学生”的办学理念，紧扣“自信、自理、自立”的育人目标，助力学生适应当下、适应未来。学校曾荣获“全国阳光排舞三星示范学校”“成都市儿童友好建设学校”“成都市示范性资源中心”“成都市送教上门先进集体”等荣誉称号。

　　根据学校发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。本次招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同管理。具体招聘事宜如下：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　7.最高人民法院公布的失信被执行人员，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　二、招聘岗位本次招聘员额教师(特殊教育教师)共计1名(招聘岗位详见《成都市锦江区特殊教育学校招聘员额教师岗位一览表》)。

　　2报名方式报名采用网上报名的方式进行。符合招聘条件的应聘人员应将应聘资料以压缩包发送邮箱()。邮件主题名为：应聘岗位-姓名-学历(毕业年份)-毕业学校(所学专业)，例如：特殊教育教师-张三-大学本科(2025年)-北京师范大学(特殊教育)

　　(3)个人简历等证明材料如因信息错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

　　学校对应聘资料进行初审，J9九游会符合条件者将电话或邮件通知到校进行复审。复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与考核。

　　1开考比例同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。

　　2现场考核考核由试讲和结构化面试两个环节组成，满分100分。考核中任一环节成绩低于80分者，不得进入后续环节。根据考核总成绩排名(总成绩未达到80分者，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。考核时间及地点电话或邮件通知。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动放弃。放弃后不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

　　体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，J9九游会在三级及以上综合性医院进行体检，体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

　　考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

　　体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在单位微信公众号和单位内部进行公示，公示时间不少于5天。

　　经公示无异议的拟聘人员名单，由学校按规定与其订立劳动合同，报区教育局、区人社局备案。

　　(一)应聘人员务必保持通讯畅通，因通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

　　(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。