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　　2025年7月22日至7月31日，成都市第三人民医院以“三院Young光，共筑温度墨池家园”为主题开展2025年新员工岗前培训，医院党政领导班子、总会计师出席新员工见面会暨岗前培训启动仪式。

　　启动仪式上，医院党政领导班子成员、总会计师和新员工们共同重温医学生誓词。铿锵有力的誓言，见证了新员工为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终身的信念和决心。

　　入职“第一课”上，医院院长向新员工系统介绍了医院概况，阐述了深厚历史积淀、重点学科建设、优秀人才队伍及核心临床数据，也就医院正全力推进“一院三区”战略布局进行了介绍，期待全院全员继续为守护人民健康和区域医疗事业贡献更大力量的发展蓝图。

　　同时，课程重点聚焦医院核心文化——“温度”，通过CCU病区医患暖心故事的分享，生动诠释了“温度”理念在医疗服务中的强大力量。丰富内涵的“第一课”，帮助新员工快速建立认知与归属感，为其职业征程的开启奠定了坚实的思想基础。

　　为使新员工更快融入团队、增强协作精神，医院精心策划了一场拓展训练——真人版“大富翁”挑战赛。新员工分成四支战队，在模拟现实商战的趣味棋盘上展开了一场智慧与协作的较量，活动巧妙融合趣味性与教育性。这场充满欢笑的拓展之旅，不仅为新员工提供了展现智慧与激情的舞台，更在轻松氛围中悄然种下默契协作的种子。期待这股新鲜力量带着从拓展中收获的智慧与情谊，更快融入团队。

　　为使新员工尽快熟悉工作环境，增强归属感，7月25日，医院组织了新员工参观活动，帮助大家直观了解医院整体布局和部门功能。

　　本次新员工岗前培训内容充实、安排周密，共计38学时。紧密围绕培训目标，“量身定制”了覆盖医院发展历程、医疗质量与安全、科研教学、党风廉政、医院规章制度等核心领域的培训计划。为确保培训质量与权威性，医院特邀院领导、行政职能部门负责人及优秀骨干等30余位资深讲师进行授课，为新员工全面融入和履职尽责奠定了坚实基础。

　　各部门、科室的培训讲师采用了多种多样的教学方法，打造了既严肃认真又生动活泼的课堂体验引导新员工“扣好职业生涯第一粒扣子”；信息管理部聚焦电子病历系统实用操作技能，提升信息化应用能力；健康管理中心采用体验式教学，在开放氛围中规范医疗礼仪；CICARE研习社除开展医患沟通培训外，还特别组织了观影活动，让新员工走进主人公的世界，在缓解身份转变压力的同时，也从不同的角度去感受和理解患者，思考医学人文的意义。j9九游会入口成长分享

　　另外，医院特别邀请了张震副院长、普胸外科杨懿主任、呼吸与危重症医学科医师王俊轶分享了个人成长历程和感悟，从管理高度、专业深度和成长维度为新员工提供了全方位的指引。他们以自身的奋斗故事和深刻感悟，生动展现了“三医院人”的精神风貌和价值追求，为新员工指引了前进的方向。

　　为帮助新员工尽快转变角色适应工作要求，加强应对压力与情绪调节的能力，医院特别邀请到成都市第四人民医院心理测评中心的何江军主任，讲授以“适应新角色，优化心韧性”为主题的心理调适课程。

　　7月30日下午，新员工岗前培训结业典礼在模拟医学教育培训中心学术厅顺利举行。

　　结业典礼上，医院党政领导班子成员为每一位新员工授予工作牌。接过工作牌的一刻起，新员工们将迈出临床工作的第一步，带着前辈的期望和嘱托，肩负起救死扶伤的神圣使命。他们将始终铭记“健康所系，性命相托”的医者誓言，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身于医疗卫生事业，为人民的健康福祉贡献力量。

　　岗前培训期间，为使新员工迅速熟悉医院工作环境，了解工作流程、增强主人翁精神，激发创新思维能力，医院开展了新员工传统项目——就医体验官。体验项目以小组为单位，在普通门诊、急诊科、眼科门诊等8项就医体验项目中抽取选题。通过一天时间，由各小组的新员工采取不同方式体会就医感受，从患者角度全方位沉浸式地体验医院就医流程，提出改善医疗服务态度、服务流程、就医环境等建议，并通过现场汇报的方式展示内容。

　　经过激烈的角逐，“医点就通”队通过“主任听您说”的栏目形式，经过“张大爷”“罗奶奶”跟田主任的一问一答，生动讲述了医院值得改进的地方并提出了切实可行的建议，荣获第一名；“温心三度”队通过自行挂号、亲自就医以及陪诊和访谈的方式进行就医体验，深入了解患者的真实感受，发现问题并优化服务，荣获第二名。另外两组也分别对各自体验项目进行了精彩的汇报展示。此次就医体验官项目针对科室氛围布置、就诊流程、医患沟通、就医环境等方面提出了20余条建议，医院将逐条分析后进行调整。

　　培训期间，组织新员工填写了问卷调查，通过八个维度对培训课程及培训教师进行了评价，健康体检中心侯姝团队通过讲授的医务人员职业礼仪及行为规范荣获了“最受学员欢迎奖”、信息管理部林修宇讲授电子病历系统及网络安全培训荣获了“最佳课堂氛围奖”、呼吸与危重症医学科王俊轶的个人成长分享荣获了“教学设计创新奖”、基本建设部陈平部长荣获了“最佳个人魅力奖”、纪检监察室全怡主任的“追梦扬帆，与廉同行”课程荣获了“最佳课堂风采奖”。

　　医院党政领导班子代表医院全体干部职工，向顺利完成培训、即将正式踏上工作岗位的新员工表示热烈祝贺和诚挚欢迎。期望新员工聚力国考攻坚，追求卓越品质；创新精益管理，提升运营效能；延续温馨服务，传递人文关怀，为医院发展添砖加瓦，为医疗卫生事业贡献自己的力量！